Ili kuimarisha ipasavyo usimamizi wa tathmini ya utendakazi wa wafanyikazi wote wa kampuni, na kutoa mwongozo kamili na motisha na vizuizi vya tathmini ya utendakazi, mnamo Julai 28, kampuni ilipanga uzinduzi katika chumba cha mikutano kwenye ghorofa ya 3 ya jengo la ofisi katika Nambari 3 Mtaa wa Yuanxiang, Hifadhi ya Viwanda ya Teknolojia ya Juu ya Jiangnan, Jiji la Quanzhou [Mafunzo na Mafunzo ya Utendaji wa Utendaji 2020], zaidi ya wasimamizi 20 wa kati na wakuu kutoka Jiamei Stationery walishiriki katika mafunzo haya.

Kwa mafunzo haya, kampuni iliwaalika Bw. He Huan na Bw. Chen Ping kutoka Beijing Changsong Group kutoa mihadhara.Mihadhara iliendeshwa kwa njia ya "mhadhara wa mwalimu na kucheza darasani".Darasani, walimu hao wawili walichambua na kueleza kutotekelezwa kwa kutosha kwa "mchele wa sufuria kubwa", "usawa", na "kutokuwa na ucheshi" katika baadhi ya makampuni.

Watu ndio sababu kuu ya mazingira kwa wafanyikazi katika biashara.Wao ni wazuri katika kuongoza na kuhamasisha, na wanaweza kugusa nishati kubwa iliyofichwa chini ya barafu.Kufanya tathmini kupitia vipengele vya utendakazi na muhtasari wa kiini cha timu katika data kunaweza kuboresha uwezo wa kazi wa timu ya kampuni hadi kiwango cha juu.

Kupitia simulizi la mwalimu, kila mtu alijadili uzoefu na uzoefu wa leo, na jinsi ya kuutumia katika kazi inayofuata ili kuboresha ushindani na mshikamano wa timu, na kukuza uboreshaji wa kazi ya timu.

Leo, walimu wawili kutoka Changsong Group wanafundisha kwa subira.Kwa sasa, baadhi ya makampuni yana matatizo ya usimamizi, kama vile muundo wa mishahara usio na maana na hakuna mbinu nzuri za kutathmini utendakazi.Katika hatua inayofuata, kampuni itaboresha zaidi utaratibu wa tathmini, motisha na vizuizi, kuimarisha utekelezaji na matumizi ya matokeo ya tathmini, na kuendelea kukuza uboreshaji wa kiwango cha usimamizi wa ndani wa kampuni ili kuhakikisha kukamilishwa kwa mafanikio kwa malengo ya kampuni.