Nenda kwenye mkutano wa kila wiki wa Ca-Mei, uliopangwa tarehe 28^thOktoba jioni.Mada ya mkutano: kubadilishana uzoefu ni ufunguo mmoja muhimu wa kujenga timu imara.

"Uzoefu wa pamoja ni muhimu kwa mtu yeyote anayetaka kuunda timu inayofanya kazi kwa kasi," Ca-Mei HR alisema, ambaye ana uzoefu wa kufanya kazi kwa zaidi ya miaka 10.

Wafanyikazi hunufaika kwa kuwa na uzoefu wa kawaida wakati wa mchakato wa kujifunza.Mwingiliano huu wa kijamii huwasaidia watu binafsi kuchimbua dhana mpya na kuwapa fursa ya kujifunza kutoka kwa kila mmoja.Kujifunza kunapaswa kutazamwa kila wakati kama uzoefu unaoendelea unaounganisha mawazo na michakato mipya na kazi halisi za kazi.

Wakati ufuatao wa kushiriki ni wa mauzo 5 bora ya Ca-Mei.Pia walishiriki uzoefu wao kuhusu tabia ya kufanya kazi na dalili za kihisia, ambazo husaidia kujenga EQ ya timu.Baada ya kushiriki uzoefu, mnaungana kama timu na mnaweza kufanya kazi haraka na bora zaidi pamoja.

Mkutano wa maana wa kushiriki uliishia kwa nderemo na vicheko vya mara kwa mara, pia zawadi maalum za wafanyakazi wa Ca-Mei.